理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

——彼得·德鲁克

1．领袖的魅力来自于自身的能力和品格

德鲁克认为，领导者要具备两种要素：出色的能力和强烈的道德责任感。有能力的人比比皆是，但能够成长为优秀的管理者的人却是屈指可数的。如果缺乏优秀的品格和不俗个性魅力，领导者的能力即使是在出色，人们对他的印象也会大打折扣，他的威信和影响力也会受到负面影响。领袖魅力源自于工作能力和个人品格。

这位企业家，既不是名校毕业的高材生，也没有海外留学的经历，更不...

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